L’événement s’est déroulé en présence des hauts responsables du Ministère du Transport et de la Logistique.
Dans son allocution d’ouverture, le Ministre a souligné que le capital humain constitue l’épine dorsale de toute réforme administrative et représente un levier essentiel pour bâtir une administration moderne, performante et en phase avec les grandes transformations que connaît le Royaume sous la conduite éclairée de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, Que Dieu Le glorifie.
Monsieur KAYOUH a également rappelé que le secteur du transport et de la logistique demeure un pilier fondamental de l’économie nationale, de par son rôle stratégique dans le renforcement de la compétitivité, la stimulation des investissements, la fluidification de la circulation des personnes et des biens, ainsi que la promotion du développement durable.
Le Ministre a précisé que ce programme d’insertion ne se limite pas à une simple formation d’initiation, mais s’inscrit dans une démarche d’intégration complète, visant à permettre aux nouvelles recrues de s’imprégner du fonctionnement du Ministère et de mieux connaître ses projets et structures.
Il a enfin insisté sur le fait qu’il s’agit d’une étape clé dans le parcours professionnel des nouveaux cadres, marquant leur engagement dans la dynamique de modernisation et de développement du secteur du transport et de la logistique.
Il convient de rappeler qu’au titre de l’année 2024, cinquante nouveaux fonctionnaires ont été recrutés, représentant une diversité de profils, notamment des ingénieurs, des administrateurs et des techniciens.
Ce programme s’inscrit dans la continuité des efforts du Ministère pour renforcer les compétences de son capital humain et approfondir leurs connaissances dans les différents domaines du secteur, conformément au programme de formation continue de l’année 2025.
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